在越南申请劳动许可证及工作签证——外籍员工完整指南

中国企业在越南派遣管理人员或聘用外籍技术人员，必须为其申请劳动许可证（Work Permit）及相应的居留许可。本文为您详细介绍申请流程和所需文件。

一、劳动许可证申请

根据越南劳动法，除以下豁免情形外，所有在越南工作的外籍人员须持有劳动许可证：

• 企业所有者（持股比例达到一定门槛）
• 内部派遣（同一企业集团内）
• 律师、律师事务所合伙人
• 工作期限不超过30天的短期咨询

二、申请所需文件

• 无犯罪记录证明（需公证认证）
• 学历证明（大学本科以上）
• 相关工作经验证明（至少3年）
• 健康证明
• 护照复印件
• 雇主方出具的需求声明

办理时间：约7-15个工作日

三、居留许可及临时居留证

取得劳动许可证后，外籍员工可申请临时居留证（TRC），有效期通常与劳动合同期限一致，最长2年，可续签。

四、投资者签证

对于持股比例符合条件的外资企业投资者，可申请投资者签证（DN类），期限最长5年。

五、7SLAW的服务

• 评估是否需要申请劳动许可证
• 准备并递交全套申请文件
• 跟进并协调劳动局审批
• 协助申请临时居留证及投资者签证
• 续签及变更服务

热线：(+84) 93.6778.880 | lienhe@7slaw.vn