更新日期：2026年10月19日

自2026年7月1日起，邀请或担保外国员工入境的企业可以现场、通过公益邮政服务或在线提交签证申请，不再仅限于在出入境管理机关办理。该手续依据第47/2014/QH13号《外国人入境、出境、过境、居留法》（经第51/2019/QH14、23/2023/QH15、118/2025/QH15号法律修订），以及关于表格的第70/2026/TT-BCA号通知和关于费用的第28/2026/TT-BTC号通知。LĐ1、LĐ2劳动签证不仅是入境证件，也是外国员工在整个工作期间申领临时居留卡的依据。

1. LĐ1、LĐ2签证及适用对象

根据第47/2014/QH13号法律第8条（经第51/2019/QH14号法律修订），LĐ1签证签发给持有免办工作许可证确认、在越南工作的外国人（国际条约另有规定的除外）；LĐ2签证签发给须持有工作许可证、在越南工作的外国人。因此，签证代码取决于员工的工作许可证状态，而非职务或薪资。

根据第10条，申请人须持有护照或有效国际旅行证件；在越南有邀请或担保单位；不属于第21条规定的暂不准入境情形；并能证明入境目的。外国劳动者须依《劳动法典》持有工作许可证（第10条第4款c项）；免办者提交免办确认。

第14条第1款允许依越南法律设立的企业、外国商人的代表处和分支机构以及其他法人邀请和担保外国人，且须符合其职能或许可（第14条第2款）。企业只应为确实在已获批准岗位为其工作的人员提供担保。

须先取得工作许可证，才能申请LĐ2签证。工作许可证目前依2025年8月7日第219/2025/ND-CP号议定办理。员工在境外时，企业通常先以电子签证或DN1签证邀请其入境办理工作许可证，再按第3节转为LĐ2签证。

2. 申请材料

2.1. 担保企业的法人备案。根据第16条第2款，企业首次邀请前须向出入境管理机关备案，附企业设立许可或企业登记证（ERC）经认证的复印件，以及介绍印章和有权签字人的NA16表格。备案只需一次；法定代表人、印章或地址变更时须补充通知。自2026年7月1日新增的第6a条免除提交国家数据库已有的材料，但企业仍应备好认证复印件。

2.2. 员工在境外。根据第16条第1款，企业提交：载明目的、签证代码、有效期、入境次数和领取地点的NA2申请函；工作许可证或免办确认复印件；护照资料页复印件，护照有效期须比所申请签证至少长30天。依第16b条申请电子签证的，企业须有电子身份账户和数字签名，并通过国家公共服务门户或电子签证网站提交。

2.3. 员工在越南。材料包括经担保企业确认并盖章的NA5表格；附有效临时居留的护照原件；有效的工作许可证或免办确认；如申请另纸签证，另附4x6厘米白底照片1张。用于工作许可证的外国文件须办理领事认证或海牙认证，详见领事认证服务。

3. 办理步骤

1. 工作许可证与法人备案。依第219/2025/ND-CP号议定取得使用外国劳动者需求批准及工作许可证或免办确认；确认已依第16条第2款完成法人备案。
2. 提交签证申请。员工在境外：现场、邮寄或在线提交NA2申请函及附件（经第118/2025/QH15号法律修订的第16条第1款）。员工在越南：提交NA5表格、护照和工作许可证（第19条）。
3. 审核。出入境管理机关自收到申请之日起5个工作日内答复担保单位，并通知越南驻外签证机关（第16条第3款）；机构申请的电子签证在3个工作日内答复（第16b条第3款）。员工在越南的，自收到完整材料并缴费之日起5个工作日内审核新签证；在越南国际金融中心内机构工作的管理人员、专家及随行亲属，依第327/2025/ND-CP号议定3个工作日内办理。
4. 领取签证。在越南驻外机构领取（第17条）、符合第18条情形的在国际口岸领取，或凭申请编号打印电子签证（第16b条第5款）。在越南的，签证贴于护照或另纸签发。
5. 居留申报与临时居留卡。入境后员工依第33条申报临时居留；企业随后依第36条、第37条申请LĐ1或LĐ2临时居留卡。

第7条第4款规定签证不得变更目的，但有四种例外，其中两种与就业相关：受机构邀请工作并持有工作许可证或免办确认（c项）；持电子签证入境并持有工作许可证或免办确认（d项）。员工可依第19条获发与新目的相符的新签证（第7条第5款），无须出境。

4. 有效期和费用

根据第9条，LĐ1、LĐ2签证有效期不超过2年（第5款）；到期可申请新签证（第7款）；签证有效期须比护照至少短30天（第8款）。实务中，LĐ2签证跟随工作许可证期限（依第219/2025/ND-CP号议定最长2年），LĐ1签证跟随免办确认期限。工作许可证到期或被撤销，LĐ2签证的依据即不复存在。

2026年3月27日第28/2026/TT-BTC号通知规定费用：一次入境25美元；多次入境90天以内50美元；90至180天95美元；180天至1年135美元；1至2年145美元；签证转至新护照5美元；延长临时居留10美元。费用在提交时缴纳，申请不获批准不予退还。2年多次LĐ2签证与2年以内临时居留卡费用均为145美元，但临时居留卡可替代签证，免去每次入境后的延期。

5. 实务提示

风险：持旅游签证、电子签证或DN签证工作而未转换，或逾期居留，可能依第282/2025/ND-CP号议定（2025年12月15日生效，取代第144/2021/ND-CP号议定）受到处罚，依第30条被强制出境或依第6条被撤销居留证件。雇用无工作许可证的外国人将依劳动法处罚。担保单位申报目的不实，将影响其今后的申请。

影响：新设立的外商投资企业须先完成法人备案并取得使用外国劳动者需求批准。雇用多名外国人的企业须同步跟踪签证、工作许可证和护照的到期日。内部调动人员等免办专家须先取得免办确认；配偶及18岁以下子女申请有效期不超过12个月的TT签证。

7S律师事务所的建议：将工作许可证、劳动签证和临时居留卡视为一条连贯的手续链，从招聘时开始规划：先取得工作许可证，以机构申请的电子签证邀请入境，取得工作许可证后立即转为LĐ2，再申请临时居留卡以免反复办理签证。

6. 假设案例

河内软件公司聘用印度工程师。A公司已为身在印度的R先生取得2年工作许可证，向河内出入境管理处提交NA2申请函及工作许可证、护照复印件；5个工作日内机关答复并通知越南驻印度大使馆，R先生在使馆领取LĐ2签证。如A公司有电子身份账户和数字签名，也可申请电子签证，3个工作日内获得结果。

持电子签证入境的德国总经理。M女士持电子签证入境考察，随后被任命为越南子公司总经理并取得工作许可证。依第7条第4款d项可变更签证目的：公司提交NA5、护照和工作许可证，依第19条获发新的LĐ2签证，无须出境，之后再申请LĐ2临时居留卡。

日本内部调动专家。T先生被调往越南分公司工作18个月，免办工作许可证。分公司须先取得免办确认，再提交NA2申请18个月多次入境LĐ1签证，费用145美元。

7. 常见问题

没有工作许可证能否申请LĐ2签证？
不能。第10条第4款c项要求持有工作许可证。没有的，只能以其他目的（如DN1）入境，之后再转为LĐ2。

员工能否自行申请？
不能。根据第16条第1款，须由邀请单位申请。仅第16a条的自助电子签证由外国人自行申请，但其不属于LĐ签证。

LĐ2签证还是临时居留卡？
长期派驻宜办临时居留卡：可替代签证、免去延期，2年以内费用同为145美元。但员工须在越南合法居留，企业才能依第36条申请。

法定代表人变更是否须更新法人备案？
须更新。第16条第2款要求补充通知，下次申请签证前应提交新的NA16表格。

8. 7S律师事务所可提供的支持

7S律师事务所为外国专家、管理人员及其家属提供工作许可证、签证和临时居留卡服务，从法人备案到临时居留卡一站式办理。

附录：法律依据

引用条文为7S律师事务所的非官方译文。

作者：Tran Huyen Trang

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